Bedrijfsfraude en diefstal door personeel komen in de zomermaanden meer voor dan in de rest van het jaar. Vakantiepersoneel speelt daarbij een rol, maar alleen met de vinger naar hen wijzen is niet terecht, ook vast personeel en leidinggevenden spelen een rol. Voorkom bedrijfsfraude deze zomer met de tips uit dit blog.
De meeste bedrijven krijgen vroeg of laat te maken met bedrijfsfraude. Daarom is het als leidinggevende belangrijk hierop alert te zijn en duidelijke afspraken te maken over de geldende regels en normen binnen het bedrijf. Versoepel deze regels niet, ook niet tijdens de zomermaanden. En laat bij een overtreding altijd direct de consequenties gelden waarvoor u hebt gewaarschuwd. Zo krijgen fraudeurs de minste ruimte. Maar hoe herkent u bedrijfsfraude?
Personeelsleden die zich na een heftig alcoholisch weekendje of strandfeest ziekmelden: als grap vaak de ziekte van Heineken genoemd, in werkelijkheid een hoge kostenpost voor veel bedrijven. Natuurlijk kan een personeelslid echt (regelmatig) ziek zijn, maar hoe herkent u nu onrechtmatig ziekteverzuim? Enkele signalen zijn:
Heeft u te maken met zo’n medewerker en wilt u onderzoek laten verrichten naar ziekteverzuim? Dan kunt u terecht bij recherchebureau Heijm in Amsterdam.
Voor tijdelijk personeel zoals vakantiepersoneel, wordt vaak minder streng gelet op kwalificaties, verleden en/of referenties. Logisch, er is immers snel iemand nodig die bijspringt. Het vakantiepersoneel wordt daarbij vaak niet goed ingewerkt en is niet op de hoogte van geldende regels en procedures. Neem de volgende punten in acht om bedrijfsfraude door vakantiepersoneel te voorkomen:
Ook declaratiefraude is een vorm van criminaliteit die bedrijven op jaarbasis heel wat euro’s kosten. Trek altijd voldoende tijd uit om ingeleverde declaraties (eventueel steekproefsgewijs) te controleren en zet niet zomaar een handtekening. Ook niet tijdens overmatige drukte in de zomer. Blijf als leidinggevende altijd alert.
Vermoedt u bedrijfsfraude of diefstal binnen uw bedrijf en wilt u – bijvoorbeeld voor een ontslagprocedure – snel onderzoek laten doen? Neem contact op met recherchebureau Heijm in Amsterdam voor onderzoek naar bedrijfsfraude.
Heeft u vragen? Wij staan voor u klaar.
Specialst Arbeidsrechtelijk & Fraude onderzoek
Saturnusstraat 46-62
2132HB Hoofddorp (uitsluitend op afspraak)
M: 06-39473932
T: 020-8100929
POB vergunning: 1232
CBP: 1445601
KvK: 37120984
BTW: NL.814945697