Een zieke of arbeidsongeschikte medewerker is niet fijn. Het kost u als ondernemer veel tijd en geld. Dit komt doordat productie en inkomsten wegvallen, maar u het loon wel moet doorbetalen. En dan nog alle andere kosten. Maar ja, ziek is ziek. Toch? Of twijfelt u er misschien aan of het ziekteverzuim van uw medewerker […]

Ontvangt u dreigende WhatsApp berichten of spam? Wordt u constant gebeld door dezelfde persoon of zelfs achtervolgd? Dan is er sprake van sprake van abnormaal gedrag. Waarschijnlijk bent u het slachtoffer geworden van stalking. Maar wat is het verschil tussen lastig gevallen worden stalking? In dit blog leest u precies wat stalking precies is, welke […]

Op vrijdag komt er een bericht binnen over een diefstal bedrijfsgelden. De maandag erop wordt er gelijk een onderzoek gestart. Denk hierbij aan het uitkijken en vastleggen van videobeelden. Daarbij wordt meteen een verhoorplan gemaakt en voorbereid. De volgende dag wordt de verdachte aan de hand van dit plan verhoord. Niet al te lang daarna heeft de verdachte bekend en heeft op verzoek van de rapporteurs direct het gestolen geldbedrag teruggestort. Daarbij is ook een ondertekende verklaring afgelegd voor het in termijnen maandelijks terugbetalen van de totale recherchekosten, €5.800,-.Benieuwd naar wat dit is? Lees dan snel dit blogartikel af.

Vertoont een van uw werknemers wangedrag op het werk? Dan is het zaak om hier slim mee om te gaan en erger te voorkomen. Een bedrijfsrechercheur kan u hierbij helpen. Bij Recherchebureau Heijm hebben we veel ervaring met wangedrag op de werkvloer. In dit blogartikel leest u meer over wangedrag door werknemers.

Seksuele intimidatie is een vorm van ongewenst gedrag op seksueel gebied, zowel verbaal als fysiek. Wist u dat jaarlijks zeker 134.000 mensen ongewenst seksueel gedrag van collega’s of leidinggevenden ervaren? Dit loopt uiteen van een vieze foute opmerking tot en met ongewenste aanrakingen. #metoo is niet voor niets een veelbesproken onderwerp. Maar wat kunt u eraan doen? En wanneer is seksuele intimidatie op de werkvloer een reden voor ontslag? U leest het in dit blogartikel.

Fraude-aanpak bij 5 veelvoorkomende soorten bedrijfsfraude De ene fraude is de andere niet. En hetzelfde geldt voor de aanpak. Zo is de fraude-aanpak voor onterecht ziekteverzuim behoorlijk anders dan die voor het wegsluizen van geld. Fraude komt helaas veel voor, ook binnen de beste bedrijven. Om financiële schade en imagoschade te voorkomen, is het belangrijk […]

Werkverzuim op het werk: we zijn er druk mee  Werkverzuim; het komt overal voor. En het kan grote negatieve gevolgen hebben. Wat als een team niet compleet is omdat iemand zich langere tijd ziek meldt bijvoorbeeld? Werkverzuim is er in allerlei soorten en maten. Er kan een duidelijke oorzaak tot verzuim zijn zoals een gebroken […]

Is jouw huurder wel te vertrouwen? Huurfraude in beeld Dat een huurder een heel palet aan rechten heeft, is bekend. Huurbescherming noemen we dat. Het is niet makkelijk om een huurcontract te ontbinden. Eenmaal intrek genomen in een huis, staat de huurder stevig in zijn of haar schoenen. Een goede huurder is dus goud waard. […]

Misschien ben je wel slachtoffer van fraude zonder dat je het zelf weet. Want die mooie occasion waar je in rijdt, was dat nou wel echt een buitenkansje? Je zou niet de eerste zijn die regelmatig de Wegenwacht moet bellen voor een auto die nog erg weinig kilometers op de teller heeft. Sterker nog: de […]

Alcohol en drugs op het werk kunnen het functioneren van medewerkers negatief beïnvloeden. Zeker als het gaat om een verslaving. Het kan leiden tot onnodig ziekteverzuim of gevaarlijke situaties. Niet alleen voor de persoon in kwestie, ook voor collega’s en anderen. Als werkgever kunt u onder bepaalde omstandigheden testen laten uitvoeren op alcohol en drugs. Lees […]