• Home
  • Blog
  • “FRAUDE EN DE GRENZEN VAN ZORGVULDIG ONDERZOEK”

“FRAUDE EN DE GRENZEN VAN ZORGVULDIG ONDERZOEK”

Geplaatst op 17-12-2013

“FRAUDE EN DE GRENZEN VAN ZORGVULDIG ONDERZOEK” Een vakinhoudelijk sterk stuk van Mr. F. ten Huurne. Aanrader! Een goed recherchebureau helpt u mee te denken! Uw zorg is onze uitdaging. Natuurlijk e.e.a. in samenspraak met advocatuur. U heeft als werkgever ook de verplichting een goed onafhankelijk & objectief rechercheonderzoek te laten uitvoeren, voordat u tot een gedegen beslissing komt. Dit geldt natuurlijk niet alleen bij fraude maar ook bij andere vormen van ernstig laakbaar gedrag van uw werknemer.

FRAUDE EN DE GRENZEN VAN ZORGVULDIG ONDERZOEK- MR. F.TER HUURNE-
Bron: Rechtspraak- Mr. F.H.A Ter Huurne & Mr. M.J. Keuss

Direct contact opnemen

Heeft u een vraag of een opmerking? Neem direct contact met ons op.

  • Specialst Arbeidsrechtelijke & Fraude onderzoeken

  • VIP Security
  • Cyber security
  • Ruim 29 jaar recherche ervaring
  • Keurmerkhouder: – BPOB-008 / POB 1232
Recherchebureau Heijm BV

Saturnusstraat 46-62
2132HB Hoofddorp (uitsluitend op afspraak)
M: 06-39473932
T: 020-8100929

POB vergunning: 1232
CBP: 1445601
KvK: 37120984
BTW: NL.814945697