Werkverzuim; het komt overal voor. En het kan grote negatieve gevolgen hebben. Wat als een team niet compleet is omdat iemand zich langere tijd ziek meldt bijvoorbeeld? Werkverzuim is er in allerlei soorten en maten. Er kan een duidelijke oorzaak tot verzuim zijn zoals een gebroken been, maar de redenen voor het verzuim kunnen ook een stuk schimmiger zijn. Als werkgever is het zaak goed te weten met welk soort verzuim je te maken hebt, zodat je ook adequaat kunt reageren. Recherchebureau Heijm helpt je graag op weg.
Welke soorten werkverzuim bestaan er? Waarschijnlijk meer dan je in eerste instantie zou denken!
Werkverzuim is in te delen in vier categorieën;
Als werkgever heb je een verantwoordelijkheid naar medewerkers toe. Je probeert de arbeidsomstandigheden goed te houden. Desondanks kun je te maken krijgen met werkverzuim. Mensen die zich ziek melden moeten worden betaald én worden vervangen. Bij werkverzuim moeten anderen de productiviteit opschroeven. Veel werkverzuim is funest voor een werkgever, maar zolang het oprecht is, hoort het erbij. Een risico van het vak. Fraude met werkverzuim is een ander verhaal. Zieke werknemers zijn een grote kostenpost. Als blijkt dat mensen aan zwart verzuim doen, ben je niet alleen de baas, maar bovenal de haas.
Fraude met werkverzuim is ook nog eens een lucratieve business. Het gebeurt bijvoorbeeld ook dat fraudeurs een BV opzetten met nep-werknemers, die ze vervolgens ziek melden. Natuurlijk is het niet zo dat twijfelachtige verzuimaanvragen altijd fraude zijn. Bij grijs of zwart werkverzuim is het belangrijk om onderzoek te doen. Heb je voldoende aanwijzingen dan is ook het verzamelen van bewijs belangrijk.
Het relatief nieuwe terrein van roze verzuim is een ander verhaal. Het gaat dan ofwel om medewerkers die te veel doen en daarmee gevoelig zijn voor een burn-out. Of het gaat om mensen die daadwerkelijk ziek zijn en toch komen. Als werkgever is het belangrijk de ogen open te houden voor valkuilen als een té grote organisatieloyaliteit bij medewerkers.
Heb je te maken met werkverzuim en wil je onderzoeken of dit fraude is? Dan kan Recherchebureau Heijm je verder helpen. Wij zijn een particulier recherchebureau, erkend door het Ministerie van Justitie, voor particuliere recherche en bedrijfsrecherche. Met een team van 6 doorgewinterde rechercheurs voeren we allerlei onderzoeken uit, met name voor bedrijven.
Wij pakken jouw twijfels of vermoedens over werkverzuim snel en professioneel op.
Heeft u vragen? Wij staan voor u klaar.
Specialst Arbeidsrechtelijk & Fraude onderzoek
Saturnusstraat 46-62
2132HB Hoofddorp (uitsluitend op afspraak)
M: 06-39473932
T: 020-8100929
POB vergunning: 1232
CBP: 1445601
KvK: 37120984
BTW: NL.814945697