Column: Wie eist, bewijst! (Tijdschrift Ondernemersbelang)
Schending van een concurrentiebeding: als recherchebureau onderzoeken wij deze kwestie regelmatig en we merken dat het een heet hangijzer blijft. Werkgevers willen niet dat een ex-werknemer kennis deelt met de concurrent. Maar een werknemer wil ook in de toekomst een baan kunnen vinden. Dat botst. Een acceptabel concurrentiebeding voor beide partijen is de enige oplossing. Maar wat als die wordt geschonden?
